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            中國新聞網-上海新聞
            興業銀行上海分行持續深入推進合規管理示范行建設
            2020年03月28日 11:16   來源:中新網上海  

              中新網上海新聞3月28日電 長期以來,興業銀行上海分行堅持“合規優先”,自2013年開始,陸續從“員工行為十三條禁令””“合規提升年”“合規強化提升年”“合規內控經營示范年”等主題出發,開展日積月累、持之以恒的合規內控管理工作,深入落實日常管理工作細節,不斷推動各項合規工作更上新臺階。

              為持續深入推進系統內的合規管理示范行建設,2020年,興業銀行上海分行啟動了興航程“制度與治理年”活動,以“制度與治理”為主線,強化合規內控管理,進一步推動高質量轉型發展。

              高度重視,統籌安排

              該行成立“制度與治理年”活動領導小組,有效落實“一把手”負責制,由上至下貫徹落實,不斷推進黨建引領合規建設。全行員工緊密圍繞“制度與治理”重點工作,貫徹落實“合規盈利”“合規致勝”的精神,牢固樹立“人人合規”“事事合規”的理念,持續打造和完善“機構全覆蓋、人員全覆蓋、業務全覆蓋、流程全覆蓋”的法治文化體系。

              緊密部署,有序推進

              該行重點圍繞“培育法治思維、健全法治體系、推動法治實踐、加強法治監督、創新法治工具”五條路徑,充分依托2016至2019年合規管理“四步曲”活動成果,貫徹落實合規內控管理“保安全、穩發展”兩個目標,緊密部署、有序推進“一把手講合規”“合規下基層”“法治諫言”等各項活動安排。

              重點突出,強化執行

              該行持續強化經營機構和業務部門“一道防線”的主體責任,積極對標監管要求,主動前移風險關口;充分認識當前法治環境變化形勢,及時排查潛在業務風險,完善全流程風險管控,有效提升治理效能。在疫情期間,更是堅守合規內控和案防底線,做實各項合規內控管理工作,進一步強化制度執行力。(完)

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            編輯:許兵  

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